Fundacja „Pies Przewodnik”, która od 2011 r. działa na rzecz osób z dysfunkcją wzroku, poszukuje do swojego zespołu koordynatora wolontariatu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie m. in. odpowiedzialna za budowanie wolontariatu na rzecz szkoły psów przewodników oraz za współpracę z wolontariuszami.
Ogłoszenie jest związane z realizacją projektu „Budowa kompleksowego systemu szkolenia i udostępniania osobom niewidomym psów oraz zasad jego finansowania”, realizowanym w ramach Osi Priorytetowej IV Innowacje Społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.1 Innowacje społeczne Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 – 2020.
Zadania koordynatora wolontariatu:
- budowanie zespołu i koordynacja pracy wolontariuszy w projekcie zajmującym się szkoleniem psów przewodników dla osób niewidomych,
- definiowanie potrzeb zespołu projektowego związanych z wolontariatem i określanie zakresu zadań wolontariuszy,
- animowanie działań, które prowadzą do zwiększania świadomości na temat możliwości i praw osób niewidomych poruszających się z psami przewodnikami,
- komunikacja i utrzymywanie pozytywnych relacji z wolontariuszami, motywowanie ich do pracy i identyfikowania się z fundacją i jej misją,
- ewaluacja pracy wolontariuszy,
- organizacja szkoleń i spotkań integracyjnych dla wolontariuszy, w zależności od potrzeb również ich prowadzenie,
- wdrażanie wolontariuszy do współpracy z organizacją oraz wspieranie integracji z całym zespołem fundacji,
- przygotowywanie ofert współpracy dla wolontariuszy oraz przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją każdego wolontariusza,
- zarządzanie sytuacjami kryzysowymi, konfliktowymi,
- przyjmowanie informacji zwrotnych od wolontariuszy w zakresie ich współpracy z organizacją, a także udzielanie informacji zwrotnych wolontariuszom,
- przestrzeganie dekalogu współpracy z wolontariuszami i dbałość o stosowanie go przez zespół organizacji,
- ochrona interesów wolontariuszy w organizacji,
- promocja wolontariatu.
- Udział w szkoleniach dotyczących budowania wolontariatu.
Od kandydata oczekujemy:
- wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
- zaangażowania i odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań,
- elastyczności, cierpliwości i odporności na ciągłe zmiany w zespole,
- umiejętności monitorowania i ewaluowania zadań,
- samodzielności w działaniu i umiejętności podejmowania decyzji,
- umiejętności efektywnego planowania zadań i określania priorytetów,
- chęci rozwoju, poznawania i nauki nowych rzeczy,
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub doświadczenie we współpracy z wolontariuszami (mile widziane doświadczenie na adekwatnym stanowisku),
- brak alergii na sierść psa,
- znajomość pakietu Office i umiejętność obsługi komputera,
Oferujemy:
- możliwość rozwoju zawodowego w prężnie działającej i dynamicznie rozwijającej się organizacji pozarządowej o ugruntowanej pozycji,
- ciekawą pracę w dynamicznym zespole,
- udział w ogólnopolskim projekcie partnerskim „Budowa kompleksowego systemu szkolenia i udostępniania osobom niewidomym psów oraz zasad jego finansowania”, realizowanym w ramach Osi Priorytetowej IV Innowacje Społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.1 Innowacje społeczne Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 – 2020.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę na ¾ etatu
Przebieg rekrutacji:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: agnieszka.kwolek@piesprzewodnik.org.pl.
Prosimy o dołączenie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.
W kolejnym etapie, po analizie nadesłanych dokumentów, do wybranych kandydatów zwrócimy się z prośbą o kontakt do osób, które będą mogły udzielić kandydatowi rekomendacji.
W trzecim etapie wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.
Na przesłane dokumenty czekamy do 16 sierpnia 2020 r.
kontakt agnieszka.kwolek@piesprzewodnik.org.pl, tel. 22 370 28 76