„Apsystent” Poszukujemy osoby na stanowisko koordynatora wolontariuszy

wszystkie_loga_apsystent

 

                Fundacja „Pies Przewodnik”, która od 2011 r. działa na rzecz osób z dysfunkcją wzroku, poszukuje do swojego zespołu koordynatora wolontariatu. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie m. in. odpowiedzialna za budowanie wolontariatu na rzecz szkoły psów przewodników oraz za współpracę z wolontariuszami.

 

Ogłoszenie jest związane z realizacją projektu „Budowa kompleksowego systemu szkolenia i udostępniania osobom niewidomym psów oraz zasad jego finansowania”, realizowanym w ramach Osi Priorytetowej IV Innowacje Społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.1 Innowacje społeczne Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 – 2020.

 

 

 

 

 

Zadania koordynatora wolontariatu:

 

  • budowanie zespołu i koordynacja pracy wolontariuszy w projekcie zajmującym się szkoleniem psów przewodników dla osób niewidomych,
  • definiowanie potrzeb zespołu projektowego związanych z wolontariatem i określanie zakresu zadań wolontariuszy,
  • animowanie działań, które prowadzą do zwiększania świadomości na temat możliwości i praw osób niewidomych poruszających się z psami przewodnikami,
  • komunikacja i utrzymywanie pozytywnych relacji z wolontariuszami, motywowanie ich do pracy i identyfikowania się z fundacją i jej misją,
  • ewaluacja pracy wolontariuszy,
  • organizacja szkoleń i spotkań integracyjnych dla wolontariuszy, w zależności od potrzeb również ich prowadzenie,
  • wdrażanie wolontariuszy do współpracy z organizacją oraz wspieranie integracji z całym zespołem fundacji,
  • przygotowywanie ofert współpracy dla wolontariuszy oraz przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją każdego wolontariusza,
  • zarządzanie sytuacjami kryzysowymi, konfliktowymi,
  • przyjmowanie informacji zwrotnych od wolontariuszy w zakresie ich współpracy z organizacją, a także udzielanie informacji zwrotnych wolontariuszom,
  • przestrzeganie dekalogu współpracy z wolontariuszami i dbałość o stosowanie go przez  zespół organizacji,
  • ochrona interesów wolontariuszy w organizacji,
  • promocja wolontariatu.
  • Udział w szkoleniach dotyczących budowania wolontariatu.

 

 

 

Od kandydata oczekujemy:

 

  • wysoko rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
  • zaangażowania i odpowiedzialności za realizację powierzonych zadań,
  • elastyczności, cierpliwości i odporności na ciągłe zmiany w zespole,
  • umiejętności monitorowania i ewaluowania zadań,
  • samodzielności w działaniu i umiejętności podejmowania decyzji,
  • umiejętności efektywnego planowania zadań i określania priorytetów,
  • chęci rozwoju, poznawania i nauki nowych rzeczy,

 

 

 

Wymagania:

 

  • wykształcenie wyższe
  • doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub doświadczenie we współpracy z wolontariuszami (mile widziane doświadczenie na adekwatnym stanowisku),
    • brak alergii na sierść psa,
    • znajomość pakietu Office i umiejętność obsługi komputera,

 

 

 

Oferujemy:

 

  • możliwość rozwoju zawodowego w prężnie działającej i dynamicznie rozwijającej się organizacji pozarządowej o ugruntowanej pozycji,
  • ciekawą pracę w dynamicznym zespole,
  • udział w ogólnopolskim projekcie partnerskim „Budowa kompleksowego systemu szkolenia i udostępniania osobom niewidomym psów oraz zasad jego finansowania”, realizowanym w ramach Osi Priorytetowej IV Innowacje Społeczne i współpraca ponadnarodowa, Działanie 4.1 Innowacje społeczne Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014 – 2020.
  • Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę na ¾ etatu

 

 

 

Przebieg rekrutacji:

 

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: agnieszka.kwolek@piesprzewodnik.org.pl.

 

Prosimy o dołączenie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.

 

W kolejnym etapie, po analizie nadesłanych dokumentów, do wybranych kandydatów zwrócimy się z prośbą o kontakt do osób, które będą mogły udzielić kandydatowi rekomendacji.

 

W trzecim etapie wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.

 

 

 

Na przesłane dokumenty czekamy do 16 sierpnia 2020 r.

 

kontakt agnieszka.kwolek@piesprzewodnik.org.pl, tel. 22 370 28 76

 

 

 

 

Odpowiedz

Komentarz: